"Prefiero no polemizar en torno a este asunto. Cuando uno tiene que cumplir la ley, tiene que cumplir la ley. Por tanto, no quiero entrar en ninguna valoración que pueda contribuir a generar el más mínimo malestar al colectivo del profesorado al que respeto profundamente y considero, entre otras cosas, porque miembro que forma parte de ese colectivo", ha manifestado el consejero a preguntas de la prensa.

Fernández Mañanes ha indicado que no hay un fecha 'oficial' para la publicación del calendario escolar en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), pero ha recordado que el procedimiento "está en marcha" y sigue su curso, de modo que se producirá este mes.

Preguntado por si aún hay margen para poder negociar con la Junta de Personal, el consejero ha insistido en que "hemos negociado, hemos hablado" y "sobre todo", la Consejería ha tenido en cuenta los informes legales, que "de una manera clara y contundente" señalan que el calendario escolar de Cantabria vigente hasta ahora no se ajusta a la legislación básica estatal.

Por tanto, ha reiterado que la "principal responsabilidad" de un consejero debe ser "respetar y cumplir la ley", y "a partir de ahí, hacer lo que esté en su mano, que es lo que ha hecho la Consejería, para favorecer el funcionamiento de los centros educativos".

El titular de Educación se ha pronunciado así a preguntas de los medios en su primera comparecencia pública en Cantabria -para presentar el Certamen de la Canción Marinera- después de que el pasado sábado 30 de junio la Junta de Personal Docente ratificara que recurrirá el calendario escolar del próximo curso hasta "paralizarlo legalmente" y que convocará huelgas en septiembre, la primera de ellas coincidiendo con la 'vuelta al cole', el día 7.

El jueves 28 de junio, la Consejería comunicó a los centros educativos que el próximo curso se implantará el reparto de clases aprobado el 12 de junio en Mesa Sectorial sin el acuerdo de los sindicatos de la Junta de Personal Docente (STEC, ANPE, CCOO y UGT), y que contempla un incremento de tres días lectivos (de 175 a 178), y una semana de jornada reducida junio y dos en septiembre, en lugar de las seis actuales.

En la circular remitida a los colegios, la administración señalaba que "lamentablemente no ha sido posible alcanzar un acuerdo entre todos los sectores implicados" y que "obviamente se respetará el principio de legalidad".

Ante esto, y teniendo en cuenta la tramitación que está siguiendo del calendario desde el punto de vista jurídico y que la Junta de Personal Docente tilda de "chapucera", ésta ha acordado poner en marcha "toda clase de impugnaciones y recursos para intentar paralizar legalmente el calendario en el momento en el que sea publicado en el BOC", el Boletín Oficial de Cantabria, lo que, en principio, se produciría el próximo lunes 9 de julio.

También la Junta ha decidido continuar con las movilizaciones iniciadas este mes de junio (huelgas parciales y manifestaciones) en septiembre, advirtiendo de que "el profesorado no va a dar por buena esta imposición de la Consejería".

Así, los sindicatos aseguran que ya tienen preparado el preaviso de huelga para el primer día de clase, el 7 de septiembre, y no descartan más días de paro (totales o parciales) para las primeras semanas de clase. Y para concretar el calendario de movilizaciones se ha convocado una primera asamblea de profesorado, el día 5 de septiembre en Santander.