Así lo ha anunciado el delegado del Gobierno, Francisco Bernabé, con motivo, precisamente, del I Encuentro Pro-Igualdad del Gobierno de España en la Región de Murcia al que han asistido las directoras territoriales del Estado en la Comunidad.

El objetivo es ver la evolución de las medidas que el Ejecutivo central "pone en marcha en el ámbito de sus competencias". En esta misma línea, ha desvelado que en este mismo trimestre "se aprobará el segundo Plan Estratégico de Igualdad para 2018-2021 a nivel nacional", lo que conllevará la puesta en marcha de medidas centradas en acabar con la "brecha salarial y fomentar la vida personal y profesional".

A modo de ejemplo, ha precisado que en la Administración General del Estado "hay 42 direcciones generales territoriales en Murcia, 25 ocupados por hombres y 17 por mujeres, lo que supone 60 por ciento hombres y 40 por ciento mujeres en los puestos de dirección".

"Cuando el porcentaje funcionarial es a la inversa; 58 mujeres y 42 hombres, por lo que algo debe estar fallando cuando no estamos en la misma proporción en los puestos de responsabilidad hombres y mujeres", ha comentado.

A juicio del delegado del Gobierno, "es necesario constituir este observatorio para llegar a una igualdad real y efectiva".

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