CCOO, UGT y Acaip piden que se elimine la brecha salarial que hay entre los distintos centros penitenciarios

  • Los sindicatos CCOO, Acaip y UGT se han concentrado este martes a las puertas del Centro de Inserción Social (CIS) de Málaga dentro de una serie de movilizaciones que se realizan en todo el territorio nacional con el fin de pedir la eliminación "de la brecha salarial que se produce entre los diferentes centros penitenciarios", incluyendo 128,2 millones de euros en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018.

Según han precisado desde el sindicato CCOO, el CIS de Málaga "es uno de los centros con mayor carga de trabajo del país, y no sólo por el número de internos" -405 personas cumpliendo en régimen abierto-, sino "porque es uno de los centros que gestiona mayor número de expedientes de penas y medidas alternativas a la prisión".

Así, han indicado que en 2016, "se tuvieron que cumplir 2.732 mandamientos judiciales de trabajos en beneficio de la comunidad, sustituciones y suspensiones de condenas por delitos relacionados con la seguridad vial, la violencia de género y las lesiones, en su mayoría".

"Sin embargo, el personal penitenciario que trabaja en el CIS cobra el complemento específico más bajo que tiene la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, porque se le ha asignado una categoría inferior, en función de una clasificación de centros penitenciarios que data de 1989, cuando la realidad penitenciaria era otra", han criticado.

En este sentido, han apuntado que las diferencias salariales "ascienden hasta 700 euros para una misma categoría y trabajo, en función de la cárcel donde se trabaje", por lo que han pedido que "se igualen los complementos específicos de los puestos de trabajo con la misma denominación, garantizando con ello que sean iguales en el trabajo e iguales en el salario".

Los sindicatos reclaman también que se abra un marco de negociación "real y efectivo" para acometer estas reivindicaciones y consideran "urgente convocar una oferta de empleo público extraordinaria para afrontar la pérdida de efectivos, como consecuencia de la existencia de 3.393 plazas vacantes y el grave problema del envejecimiento de las plantillas".

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