De las 43.000 ofertas registradas, cerca de 8.000 corresponden a comerciales. A esta categoría la siguen las de oficios profesionales (5.000), administración (4.600), atención al cliente (3.400) e ingenieros técnicos (2.600). Aunque el portal cuenta con cerca de 250.000 candidatos para puestos comerciales, las exigencias que ponen los empleadores provocan un desajuste entre oferta y demanda. El perfil ideal del comercial es el de un joven, con un nivel de estudios secundarios y menos de un año de experiencia. El desajuste provocó un aumento de más del 20% en el salario de los comerciales en 2004.