Fwd: Nota De Prensa: Grupo Norte Advierte En Canarias Del Nuevo Marco Laboral Qu
Fwd: Nota De Prensa: Grupo Norte Advierte En Canarias Del Nuevo Marco Laboral Qu EUROPA PRESS

En este sentido, el consejero delegado de Grupo Norte, César Ruiz, junto con el director del Área Jurídico Laboral de dicha empresa, Eduardo Orusco, y el socio del área laboral de KPMG, Javier Hervás, han recordado que tras unos años en los que apenas se han producido cambios legislativos en materia laboral desde la última reforma del año 2012, este año 2018 "se presenta como un ejercicio que supondrá un antes y un después".

Las medidas que se están incorporando en la tramitación de una nueva reforma laboral y las consecuencias derivadas de directivas y jurisprudencia europea, permitirán que en la práctica se reduzca el número de contratos existentes a tres: el contrato indefinido ordinario (que no sufrirá cambios), un nuevo contrato formativo (vinculado a la formación Dual) y el contrato temporal, que contará con relevantes modificaciones.

En concreto, este nuevo contrato temporal fijaría una indemnización creciente de 12 días para el primer año, 16 para el segundo y 20 a partir del tercero con una duración máxima de dos años ampliable a tres por convenio colectivo "si prospera la propuesta de reforma del partido Ciudadanos", según informó Grupo Norte en nota de prensa.

Respecto a los cambios en relación a la subcontratación indican que incidirá especialmente en obras y servicios, donde el PSOE propone modificar el artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores para garantizar la igualdad en las condiciones laborales de los empleados subcontratados respecto a los que ya prestan sus servicios en las empresas principales.

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