Carmona (dcha.) durante la inauguración
Carmona (dcha.) durante la inauguración JUNTA DE ANDALUCÍA

Así lo ha indicado la Junta de Andalucía en una nota en la que ha señalado que esta iniciativa se desarrolla en colaboración con Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El delegado de Empleo, acompañado por el alcalde de Priego de Córdoba, José Manuel Mármol, ha destacado que las Lanzaderas de Empleo "son una experiencia que plasma todas las técnicas más avanzadas de orientación y motivación a los desempleados, un concepto innovador que nos lleva no cejar en el intento de buscar nuevas experiencias que permitan ayudar a los desempleados a salir del siempre duro y difícil bache del paro".

Carmona ha subrayado que, algo más de dos años después de iniciarse en Andalucía el programa, "podemos decir que los resultados avalan esta experiencia innovadora, con un nivel de inserción laboral de sus participantes del 60 por ciento, lo que sitúa a las Lanzaderas de Empleo a la vanguardia de los programas de orientación laboral que se desarrollan en nuestro país".

Para el responsable territorial, la lanzadera no es un mero curso para actualizar el currículum. "Es un programa intensivo de cinco meses para ayudar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial".

La Lanzadera de Empleo de Priego de Córdoba está integrada por diez mujeres y otros tantos hombres, con edades comprendidas entre los 16 y los 56 años (31 años de media), y diversos perfiles formativos: ESO, Bachillerato, Ciclos Formativos de sectores como administración y turismo, o estudios universitarios de derecho, psicología, economía y ciencias políticas. Asimismo, proceden de diferentes sectores laborales como: comercio, hostelería, turismo, administración, industria, informática y comunicaciones.

A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana y llevarán a cabo diversas actividades: talleres de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas de trabajo; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y encuentros con responsables de Recursos Humanos con el objetivo de conseguir la plena inserción de los 20 participantes.

Con este esquema de funcionamiento la lanzadera ofrece un entrenamiento intensivo y muy proactivo en la búsqueda de empleo, que está dando buenos resultados de inserción.

La de Priego, es junto a la de Córdoba capital, las dos primeras Lanzaderas que se han puesto en marcha este año en la provincia. En octubre está prevista la puesta en marcha de las de Lucena y Montilla.

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