Ello se hace necesario, según ha informado el SIEP en un comunicado, puesto que "se han detectado varios casos en la provincia de Córdoba que padecen esta situación" y, a raíz de ello, la citada medida "se ha acordado en el último pleno de la Junta de Personal Docente de Córdoba, celebrado el miércoles".

De hecho, la reclamación del fin de esta "circunstancia perjudicial para la mujer, en términos de igualdad", cuenta con el apoyo de todos los sindicatos representados en la Junta de Personal, que han mostrado su rechazo ante esta circunstancia, "aunque esperarán a la próxima permanente para consensuar un texto común".

Las profesoras interinas con vacante que dan a luz en el periodo comprendido entre el 1 de julio y el 31 de agosto "sufren discriminación laboral", según el SIEP, "ya que esta circunstancia hace que la Administración educativa no cotice por ellas desde el 1 de septiembre hasta terminar la baja por maternidad".

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