Un trabajador con una excavadora en una obra
Un trabajador con una excavadora en una obra EUROPA PRESS - Archivo

En total, casi 20.000 personas no acuden diariamente a su puesto de trabajo en Asturias, lo que supone un coste anual de 1.106 millones de euros a las empresas de la región

La tasa de absentismo sin baja médica en Asturias se sitúa en el 1,3%, el mismo porcentaje que se alcanza a nivel nacional. En términos generales, la tasa de absentismo en Asturias alcanza el 4,9%, mientras que a nivel general se sitúa en el 4,3%

A nivel nacional, más de 820.000 profesionales faltan diariamente a su puesto de trabajo, lo que deriva en un coste de más de 50.200 millones de euros para la empresas españolas

Los sectores con mayor nivel de absentismo son las actividades de juegos de azar y apuestas (7,1%), asistencia en establecimientos residenciales (6,9%) y actividades de servicios sociales sin alojamiento (6,8%), mientras la media se sitúa en el 4,3%Los sectores con menor nivel de absentismo son Actividades relacionadas con el empleo (2,1%), Edición (2,3%) y Telecomunicaciones (2,3%).

Entre las medidas que se pueden llevar a cabo para reducir el absentismo están la prevención de riesgos laborales, la conciliación laboral y familiar y la flexibilidad horaria consensuada entre empleador y empleado.

Consulta aquí más noticias de Asturias.