Así, la Delegación de Salud se ha pronunciado en relación a la concentración organizada por los sindicatos que integran la Mesa Sectorial de Sanidad, para, entre otros motivos, reclamar este proyecto.

Asimismo, la Administración regional ha señalado que "se están cumpliendo todos los plazos anunciados a los representantes de los trabajadores". En primer lugar, la entrega en octubre a la Dirección General de Asistencia Sanitaria del SAS de un estudio sobre las necesidades y características que debe tener el centro elaborado por un equipo de profesionales de las áreas de Obstetricia, Ginecología y Pediatría de los hospitales de Huelva.

Y en segundo lugar, el diseño y aprobación por parte de la administración sanitaria del programa funcional del centro, que está ya listo y se procederá en breve a su presentación, tal cual se ha trasladado ya a los representantes sindicales. Han recordado que el diseño y la elaboración de un plan funcional para un proyecto tan importante para la provincia exige "un análisis y planificación con el máximo rigor".

"Se está planificando el presente y el futuro de la atención sanitaria materno-infantil de Huelva, no sólo desde el punto de vista asistencial, sino también desde el punto de vista de infraestructuras y equipamientos", han proseguido.

Según han indicado, el siguiente paso será la licitación de la redacción del proyecto del futuro hospital Materno-Infantil, prevista en los presupuestos de la Junta de 2018.

Por otro lado, desde la Delegación han indicado que no entienden que se vuelva a cuestionar el proceso de 'desfusión' de los hospitales de la capital, "cuando éste se encuentra ya prácticamente terminado y en su recta final, cumpliéndose así al acuerdo alcanzado con los sindicatos en marzo del año pasado para la vuelta a dos áreas hospitalarias en Huelva".

Han concretado que actualmente sólo quedan pendientes algunos aspectos organizativos "puntuales" vinculados a necesidades asistenciales y a la finalización de obras, como es el caso de las del nuevo Bloque Quirúrgico del Infanta Elena.

Asi, han incidido, al respecto, que "ya se ha completado prácticamente en su totalidad la reordenación asistencial y la distribución de la cartera de servicios, así como el proceso de reasignación de los profesionales a uno u otro centro". Igualmente, desde este año los hospitales ya disponen de unidades presupuestarias independientes, eliminándose de esta forma la anterior correspondiente al ya extinto Complejo Hospitalario Universitario de Huelva.

Por último, han subrayado que "no se debe olvidar que la separación de los hospitales ha sido un proceso muy complejo y que ha requerido su tiempo, dadas las implicaciones tanto para los ciudadanos y pacientes como para los profesionales de ambos centros". Por ello, con el fin de lograr la respuesta "más adecuada y más segura" en términos asistenciales y de garantía jurídica, todas las actuaciones se han llevado a cabo de manera "planificada y estructurada".

(EUROPA PRESS ANDALUCÍA)

En paralelo a la 'desfusión' hospitalaria, la Junta viene trabajando en los últimos meses en la mejora de la cartera de servicios de los dos centros y en el incremento de los recursos humanos y asistenciales a disposición de la población onubense. En el caso específico del Juan Ramón Jiménez, se encuentra inmerso en la 'estrategia de crecimiento 2017-2020', un ambicioso proyecto que persigue potenciar su capacidad de resolución e incorporar nuevas prestaciones y equipamiento para dar respuesta a las expectativas y necesidades de los usuarios de la provincia.