El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota (PSOE), reconoce que enero ha sido "malo" para el empleo en Cantabria, que ha sido la comunidad donde más ha crecido respecto a diciembre (+6,6%); lo ha achacado en parte a la finalización de unos 2.000 contratos del Programa de Corporaciones Locales, y ha resaltado que, a nivel interanual, esto es respecto a enero de 2017, es la cuarta donde más ha bajado (-10,26%).

Sota ha resaltado la importancia del dato interanual frente al mensual ya que, según ha dicho, es el que está "desestacionalizado" y no se ve afectado por el efecto de las contrataciones del Programa de Corporaciones Locales.

Según ha dicho en su valoración de los datos del paro hechos públicos este viernes por el Ministerio de Empleo, el descenso del desempleo que se ha producido en Cantabria en términos interanuales "alienta" al Gobierno PRC-PSOE para seguir "en la línea" de las medidas que se han adoptado.

En respuesta a las críticas del PP a estos datos, Sota ha ironizado con el hecho de que, a la vista de estos comentarios, parece que los 'populares' fueron "los campeones de la creación de empleo" cuando, a su juicio, fue una "etapa perdida" en este sentido.

Así, Sota ha señalado que el Gobierno que presidió entonces Ignacio Diego (PP) no logró, a diferencia de otras comunidades autónomas, "revertir" el paro.

En contraposición, el consejero ha destacado que, ahora, en Cantabria hay 10.000 personas menos en paro que las que había cuando el bipartito PRC-PSOE llegó al Gobierno.

LOS DATOS

Según los datos conocidos este viernes, el número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 2.556 personas en enero, lo que supone un 6,6% más que en diciembre de 2017, el mayor incremento por comunidades y frente a un repunte medio del 1,8%.

Sin embargo, hubo 4.694 parados menos en Cantabria, un -10,26%, en relación con enero de 2017, en este caso por encima del descenso medio nacional (-7,5%). De este modo, Cantabria cuenta con 41.062 desempleados en el primer mes del año.

En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en enero en 63.747 desempleados respecto al mes anterior (+1,9%), arrastrado principalmente por el sector servicios, que acusó el fin de la campaña navideña.

El volumen total de parados alcanzó a finales de enero la cifra de 3.476.528 desempleados, manteniéndose en su nivel más bajo de los últimos ocho años, según ha destacado Empleo.

En Cantabria, en enero, el paro aumentó en todos los sectores, aunque la práctica totalidad se concentró en el de servicios, con 2.380 parados más, seguido a mucha distancia de la construcción (70), el colectivo sin empleo anterior (54), la agricultura (41) y la industria (11).

Así, el sector servicios sigue aglutinando a más de siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 30.436 desempleados, seguido de la construcción (con 3.678 parados), el colectivo sin empleo anterior (3.116), la industria (3.101) y la agricultura (731).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el primer mes del año eran mujeres, 22.431, frente a 18.631 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (38.328, respecto a 2.734 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (21.143 frente a 17.185 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.446 respecto a 1.288).

Además, el repunte del paro en enero en Cantabria se acompañó del descenso de la contratación, ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 17.334 contratos, lo que supone 75 menos que en diciembre y se traduce en un retroceso del -0,4%, cuando la media nacional creció un 5,9%.

Sin embargo, la contratación subió un 7,26% en Cantabria en términos interanuales, con 1.174 contratos más, en línea con el conjunto del país (7,12%).

De los 17.334 contratos rubricados en enero, el 9% fueron indefinidos (1.574) mientras que el resto, 15.760 (90,9%), tenían carácter temporal.

Con todo, Cantabria lideró el incremento de la contratación indefinida en términos mensuales con un 46,8% (31,9% en España), aunque el incremento interanual del 11,8% está por debajo del país (15,18%).

Por su parte, los contratos temporales retrocedieron un -3,5% mensualmente, cuando la media subió un 3,7%. Interanualmente, la contratación creció un 6,8%, en línea con España (6,3%).

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