Una transexual ha sido indemnizada con unos
22.000 euros por la multinacional alemana para la que trabajaba en
El Prat de Llobregat (Barcelona) después de que la empresa la
despidiera al comunicarle la trabajadora que iba a someterse a una terapia previa a una operación de
cambio de sexo.
La víctima de esta discriminación es
Sarah Schulze, que fue despedida el pasado
28 de octubre por la empresa
Tüv Rheineland Group, donde ocupaba un puesto directivo
como gerente de certificación de productos y productos sanitarios, por lo que presentó una denuncia por
discriminación laboral ante un juzgado de lo social.
Sarah Schulze ha explicado hoy que recibió en esta fecha una carta anunciando el despido meses después de haber comunicado a la empresa que estaba a punto de someterse a una terapia en el
Hospital Clínic de Barcelona para llevar a cabo un cambio de sexo.
La joven aseguró que anunciaba este asunto personal porque deseaba que
fuera conocida como Sarah en lugar de Matthias, el nombre que le pusieron al nacer.
"
Mi jefe se quedó sorprendido pero dijo que lo entendía y que buscaría a otra persona a largo plazo para
atender a los clientes. Yo me quedé sin palabras, pero me sorprendió más recibir la carta con el despido", ha explicado.
Schulze, que es
ingeniera industrial de profesión, llevaba más de un año trabajando en ese puesto directivo y nunca había tenido problemas en la empresa.
La empresa argumentaba el despido, entre otros motivos, por la
imposibilidad de mantener el
trato con los clientes.
La transexual acudió al
sindicato UGT, que le aconsejó que presentara una denuncia por discriminación contra la multinacional alemana, con la que ha llegado finalmente a un acuerdo antes de la celebración del juicio.
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