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El acuerdo, alcanzado entre la Federación de Servicios de CCOO en la Comunidad, UGT y la Asociación de Hostelería de la región estipula una subida salarial del 1,3% para este ejercicio, así como el incremento de la paga de octubre hasta los 22 días de salario en lugar de los 19 con los que se retribuía en 2017.

Así, el montante global del incremento salarial se cuantifica aproximadamente en un 2%, según subraya Gregorio Madrid, secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios de CCOO en Cantabria.

"Por primera vez en este sector ningún salario se sitúa por debajo de los 1.000 euros brutos mensuales, a los que hay que sumar las pagas extraordinarias y la antigüedad", resalta el sindicalista a propósito de las mejoras acordadas.

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