De este modo, estos 46 convenios vigentes dan cobertura a 4.371 empresas y a 38.634 trabajadores. El número de convenios experimenta un alza respecto al mes de diciembre del año anterior cuando se contabilizaron 42, aunque el número de empresas y trabajadores cubiertos por los mismos es menor este año 2017.

De los 46 convenios, 26 son originarios, es decir, firmados y registrados a lo largo de este año, y 20 son convenios revisados, que son aquellos que se encuentran dentro de la vigencia temporal inicialmente pactada.

En concreto, han bajado tanto el número de empresas como de trabajadores beneficiados por estos convenios puesto que en este mismo mes de 2016 había 5.503 empresas y 50.229 trabajadores.

La cifra de empresas registra una bajada del 20,5 por ciento respecto a diciembre de 2016. En cuanto al número de trabajadores, la comparativa interanual también es descendente puesto que de los más de 50.200 de 2016 se baja hasta los 38.634 empleados del pasado mes de diciembre. El descenso es, así, de un 23 por ciento.

El incremento salarial ponderado fijado en los convenios colectivos alcanza el uno por ciento, siendo del 1,19 por ciento el aumento en los convenios originarios y del 0,93 en los revisados.