Un total de 68.252 nuevos contratos indefinidos a trabajadores se firmaron en la Región de Murcia en el 2017, 5.898 más que en el año 2016. Por tanto, la celebración de contratos estables experimentó una subida del 9,46 por ciento en el pasado ejercicio con respecto a los 62.354 que se registraron de enero a diciembre de 2016.

La evolución de las cifras muestra que, desde que arrancó la recuperación económica y de empleo, la contratación indefinida no ha dejado de crecer cada año. Así, los resultados de 2017 contrastan, por ejemplo, con los 54.397 contratos fijos registrados en 2015, los 48.530 de 2014, o los 40.686 en todo el año 2013.

Es decir, desde el final de la crisis cada año ha traído consigo una mejora con respecto al anterior, mientras que durante la crisis la tendencia era la opuesta: cada año arrojaba un descenso en referencia al año previo.

La previsión del Gobierno regional a comienzos de 2017 era cerrar el año con unos 66.000 contratos indefinidos, pero los picos de contratación indefinida alcanzados sobre todo en el segundo trimestre del año ya indicaban la posibilidad de que se mejorase ese objetivo. Finalmente, en la Región se han firmado 2.252 contratos fijos más de los marcados como meta.

Para el director general del SEF, Alejandro Zamora, "las empresas observan el escenario económico con cada vez más optimismo, y eso las decide a llevar a cabo contrataciones duraderas. Además, para ayudar a tomar esa decisión, la Comunidad ofrece subvenciones que volverán a entrar en vigor a principios de este año, como por ejemplo, la subvención de 6.000 euros por la conversión de un contrato formativo en indefinido".

En cuanto a los registros a lo largo del año, octubre se convirtió en el mes que más contratos indefinidos dejó en la Región de Murcia durante 2017, con una cifra récord de 7.492, y por encima de los 6.905 que se formalizaron en mayo. El mes que menos contratos fijos arrojó el año pasado fue agosto, con 4.004.

En cuanto al pasado mes de diciembre, el último mes del año dejó 4.105 contratos fijos, de los cuales 1.889 fueron para personas de entre 30 y 44 años (el 46 por ciento del total); 1.238 para menores de 30 años (el 30 por ciento) y 978 para trabajadores mayores de 45 años (el 24 por ciento).

315.100 TRABAJADORES CON CONTRATO FIJO

La Región alcanzó en la recta final de 2017 los 315.100 asalariados con un contrato indefinido, la misma cifra con la que cerró el segundo trimestre del año 2007, es decir, antes del inicio de la crisis. Sin embargo, a pesar de que la cifra de trabajadores fijos es la misma que en los meses previos a la crisis, el porcentaje que supone ese colectivo con respecto al total de asalariados ha aumentado.

Así, este colectivo representa el 64,4 por ciento de los 489.400 trabajadores por cuenta ajena (no entran en consideración los autónomos), mientras que en 2007 eran el 58,6 por ciento de una cifra global de asalariados más alta que la actual, y que se situaba en los 537.100.

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