Se buscan pajes, monitores y Papá Noel con don de gentes; pero también repartidores, peones, auxiliares contables o camareros.

Quienes más se pueden ajustar a este tipo de perfil laboral son en su mayoría los estudiantes, que aprovechan los días de vacaciones para sacarse unas perras.

Calculan que para esta campaña de Navidad se contratarán 4.800 jóvenes de entre 18 y 25 años. Son casi un 40% de todos los empleos que se generan en estas fechas, unos 12.800 puestos sólo en diciembre del año pasado, según el Inem.

El comercio necesita unos 2.000 y la hostelería otros 1.500 extras. De hecho, «está habiendo más ofertas de empleo que el año pasado», según informan las empresas de trabajo temporal Adecco y Alta Gestión. Además, en diciembre se firman un 10% más de contratos que cualquier otro mes del año.

Hay perfiles muy exclusivos de esta época, pero también es un buen momento para meter la cabeza en algunas empresas, ya que el 30% de los que consiguen un trabajo terminan quedándose.

En cuanto a la calidad de los empleos, no por ser eventuales y por un periodo corto de tiempo los salarios difieren mucho del resto. Sean estudiantes o no, con o sin experiencia previa, se paga entre 7 y 8 euros la hora. Esto viene a suponer unos 50 euros diarios.

Para un estudiante que trabaje durante dos o tres semanas los ingresos pueden rondar los 750 euros.

José María Villén. 31 años. Pluriempleado: «He repartido cestas de navidad 11 años»

Tiene trabajo fijo, pero como está a turnos, aprovecha cualquier campaña para sacarse un dinero extra.

«Por estas fechas, he repartido cestas de navidad durante 11 años. Lo hago porque con un sueldo no me da, así que en cuanto hay algo, si cuadra con mi horario, allá que voy".

"Eso sí, casi no tengo vida. La época que más, puedo llegar a currar hasta 90 horas porque también cojo cosas los fines de semana. Me compensa».

Raúl Collantes. Adecco Valladolid

1¿Qué demandan las empresas? Hay trabajos navideños, como papás noeles, pero también cierran cuentas y necesitan administrativos. En la industria y en almacenes hace falta mano de obra para cubrir vacaciones.

2 ¿Y los trabajadores? Hay quienes aceptan cualquier empleo porque sólo buscan un dinero extra, pero muchos prefieren algo relacionado con su formación y prefieren esperar la oferta adecuada.

3 ¿Por ser estudiantes se les paga menos? Nunca. La remuneración es la misma, y en esta época hay muchos festivos, o sea que pueden llegar a percibir más.

4¿Se tarda en encontrar el puesto adecuado? Intentamos que sea lo más corto posible. Trabajamos para tener a alguien disponible en cuanto haya una oferta.

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