En una nota, la agrupación ha precisado que la nueva Junta Directiva quiere mantener el camino recorrido por su antecesora, "pero apostando por una profesionalización aún mayor del sector, su fortalecimiento y su crecimiento".

Asimismo, tiene entre sus prioridades "la defensa de los derechos de los consumidores, la lucha contra el intrusismo en el sector, la formación contínua de su personal y el aumento del control de los estándares de calidad en los servicios ofrecidos desde Alianza Sevilla, integrada actualmente por 88 empresas, 130 agencias y más de 600 agentes".

Para cumplir sus objetivos, ha creado nuevos departamentos, como el departamento jurídico y Protocolos, al frente del cual se encuentra Antonio Segura, que también asume la Vicepresidencia; el departamento de Calidad, gestionado por Diego Domínguez; y el de Formación y Estadística, al cargo del cual se encuentra Antonio Becerra. Del mismo modo, la nueva Junta Directiva quiere apostar de manera definitiva por la tecnología y por la digitalización de la agrupación y de sus agencias, para lo que contará con como Manuel Moreno como responsable. A ellos se suman, Antonio Pérez-Luna, en Comunicación y Marketing; Cristina Vázquez, en el departamento de Eventos; e Ignacio Zumárraga, como tesorero.

Al mismo tiempo, acometerá toda una serie de acciones para "acercarse de una manera más directa a la ciudadanía e intentar romper la imagen negativa que los intrusos del sector generan en ocasiones a profesionales de reconocida calidad".

En 2012, un grupo de seis profesionales del sector inmobiliario, con más de 15 años de experiencia a sus espaldas, fundaba MLS Sevilla, la Agrupación de Inmobiliarias de Sevilla (actual Alianza Sevilla), bajo cuyo paraguas se agrupan hoy en día un total de 88 empresas y unas 130 oficinas de Sevilla y su Área Metropolitana.

Las empresas integradas en Alianza Sevilla representan aproximadamente un 30 por ciento del sector inmobiliario de Sevilla y provincia. El pasado ejercicio 2016, las empresas asociadas un total de 2,5 millones de euros en 300 operaciones compartidas entre ellas, lo que supone un crecimiento del 15 por ciento con respecto a 2015. En la actualidad, las empresas que integran Alianza Sevilla emplean de manera directa a más de 600 personas y de manera indirecta a unas 900 personas.