Presentado recurso contra la resolución de la US que niega a temporales el reconocimiento de quinquenios

Presentado recurso contra la resolución de la US que niega a temporales el reconocimiento de quinquenios

Rectorado de la Universidad de Sevilla
Rectorado de la Universidad de Sevilla (EUROPA PRESS)
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  • La Asociación de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla (Adius) ha expuesto que se ha presentado un recurso de reposición contra la resolución rectoral que fija procedimiento y plazos de presentación de las solicitudes para el reconocimiento del complemento de méritos docentes (quinquenios) exclusivamente al profesorado contratado en régimen laboral "con carácter indefinido, profesores colaboradores y profesores contratados doctores a efectos exclusivamente administrativos".

Así lo han indicado a Europa Press fuentes del colectivo, que insta en estos días, como "nueva acción de defensa", a todo el personal docente e investigador (PDI) contratado bajo figuras temporales, que puedan acreditar al menos cinco años completos como tales, a que soliciten el correspondiente quinquenio.

A juicio de Adius, "se pone de manifiesto con esta resolución que, una vez más, y ya son muchas, las figuras temporales, es decir, más del 70 por ciento del PDI laboral, vuelven a ser discriminadas en lo que a derechos laborales se refiere".

La Coordinadora Andaluza de Personal Docente e Investigador (PDI) en Precario ya anunciaba al respecto que "no se consentirá" lo que se considera como una "nueva vulneración de derechos", dado que se pretende abrir el plazo para la solicitud de quinquenios en un procedimiento en el que, según se estableció ya por acuerdo de mesa sectorial, dicha prerrogativa se establece únicamente para figuras fijas, dejando fuera a los temporales.

"Volvemos a vulnerar la directiva europea 1999/70, que hacía especial referencia a la no discriminación de los trabajadores temporales frente a los fijos, directiva que es de hace 18 años y que, pese a que muchas sentencias enmiendan la plana a las administraciones públicas, se aplica", desarrollaba Bueno.

Así, añade, "de la misma manera que hubo que ganar en los juzgados los trienios, si pretenden hacer lo mismo con los quinquenios será algo que se pelee y se defienda", ha asegurado, añadiendo que "responderemos a la vulneración en todas las universidades que se dé con movilizaciones y la vía judicial".

Y es que, agrega, "nos parece realmente escandaloso que no se haya apostado por una solución rápida y eficaz que permita la adaptación a contratado doctor y la estabilización, y por contra se genera estancamiento y precarización en unas condiciones de trabajo tremendas", a lo que se suma que los nuevos criterios nacionales de acreditación "en nada han cambiado, siguen igual de absurdos, sin ayudar a las universidades y a la ciencia en general".

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