Facua exige al Ayuntamiento una solución ante la huelga de Aucorsa del jueves y el viernes

  • La organización de consumidores Facua ha exigido este lunes al Ayuntamiento de Córdoba "soluciones" para los usuarios de los autobuses del transporte público que presta la empresa municipal Aucorsa, dada la convocatoria de huelga prevista en la misma para el jueves y el viernes próximos.
Usuarios de Aucorsa montan en un autobús
Usuarios de Aucorsa montan en un autobús
Europa Press/Archivo
Usuarios de Aucorsa montan en un autobús

Por este motivo y en un comunicado, Facua-Córdoba ha emplazado a la alcaldesa de la ciudad, Isabel Ambrosio (PSOE), a "facilitar la negociación con los trabajadores" de Aucorsa, ya que, "una vez más, serán los ciudadanos los que tengan que soportar las consecuencias derivadas de la ineficacia de un modelo de gestión pública que procura obtener beneficios en detrimento de los trabajadores y de los usuarios".

Por eso, "ante la inminente huelga", Facua considera "inaceptable que continúen enrocándose en posturas inflexibles" las partes, pues las "consecuencias finales las sufrirán los ciudadanos", siendo "especialmente grave la inacción de la alcaldesa".

Por otro lado, la asociación ha recordado que "el indiscutible derecho de huelga de los trabajadores de Aucorsa no debe impedir el cumplimiento de los servicios mínimos en el servicio", de modo que "la transitabilidad y la seguridad de los usuarios tienen que quedar garantizadas", por lo que Facua ha reclamado al Ayuntamiento "un control eficiente, para que se aseguren dichos servicios mínimos".

Por su parte, el sindicato CTA ha manifestado este lunes en un comunicado su apoyo a la huelga convocada por el comité de empresa de Aucorsa para el jueves y el viernes de esta semana, asegurando que los trabajadores no eligen "el camino de la huelga por capricho", sino

"cuando la patronal se sitúa en una posición intransigente y se niega al diálogo".

En este sentido, desde el citado sindicato se ha señalado que los trabajadores de Aucorsa "llevan años reivindicando la negociación de un convenio colectivo", con el objetivo puesto "en la reposición de empleo perdido y de algunos derechos también perdidos en años anteriores".

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