A nivel nacional, el volumen de trabajadores afectados por EREs bajó un 39,4 por ciento, hasta los 38.938 afectados. Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 37,3 por ciento entre enero y septiembre, hasta un total de 1.989, en tanto que los expedientes se redujeron un 37,6 por ciento, hasta 2.571 procedimientos.

Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos en La Rioja retrocedió un 45,7 por ciento en tasa interanual, hasta situarse en 82 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 21 trabajadores, un 92,4 por ciento menos, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada subieron un 8,3 por ciento, hasta situarse en 13 trabajadores.

A nivel nacional, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos retrocedió un 19,7 por ciento interanual, hasta 15.210 trabajadores; las suspensiones de contrato afectaron a 19.041 trabajadores, un 51,2 por ciento menos; y los afectados por reducción de jornada bajaron un 25,1 por ciento, hasta los 4.687 trabajadores.

Del total de procedimientos registrados hasta septiembre, el 89,4 por ciento contaban con acuerdo entre las partes.

Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en los nueve primeros meses provenían de los servicios (19.449), con un descenso del 16,2 por ciento respecto al año anterior, y de la industria, que recortó un 54,1 por ciento la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 16.062. En la construcción, los afectados totalizaron 2.829 (-40,7 por ciento) y en la agricultura, 598, cifra un 53,1 por ciento inferior a la de enero-septiembre de 2016.

MÁS DE LA MITAD EN UN ERE ECONÓMICO

De los 38.938 trabajadores afectados por ERE en los nueve primeros meses del ejercicio, el 54,7 por ciento, esto es 21.308 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.

Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 16.158 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 3.109 empleados.

La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó a 195 trabajadores, mientras que 49 trabajadores se vieron implicados en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.

Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 1.680 personas, los afectados por causas organizativas totalizaron 4.595, los de producción ascendieron a 10.675 y los de fuerza mayor, a 680.

MADRID, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE

Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta septiembre fueron Madrid, con 8.877 trabajadores implicados (-14 por ciento); Cataluña, con 4.278 (-43,7 por ciento); Comunidad Valenciana, con 3.868 (-40,3 por ciento), y Andalucía, con 3.464 (-35,4 por ciento).

En total, los trabajadores afectados por regulaciones de empleo bajaron en 15 comunidades más Ceuta y Melilla y sólo subieron en Canarias (+45,4 por ciento, hasta 1.642 afectados) y Navarra (+7,4 por ciento, hasta 2.687 afectados).

Los mayores descensos interanuales en el periodo enero-septiembre se dieron en Aragón (-84,9 por ciento), La Rioja (-73,5 por ciento), Galicia (-56,7 por ciento), Extremadura (-53,8 por ciento) y Ceuta y Melilla (-53,5 por ciento).