El proceso de formación y capacitación del nuevo personal durará hasta el próximo mes de febrero de 2018, de modo que será en dicha fecha cuando estos recursos humanos se podrán incorporar a atender y prestar los servicios en los siete distritos con mayor afluencia de ciudadanía, lo que implica un despliegue y mejora del servicio de información y tramitación de dicha oficina para con los ciudadanos de Córdoba, según ha informado el Ayuntamiento.
El concejal de Gestión y Administración Pública, Antonio Rojas, ha destacado que la formación y capacitación que van a recibir los nuevos miembros de la plantilla redundará en la calidad del servicio que presta el Ayuntamiento de la capital en trámites, información y gestiones muy necesarios para la ciudadanía, y cuya accesibilidad, rapidez y facilidad tiene que ser una seña de identidad de la administración más cercana a la sociedad cordobesa.
Por último, Rojas ha agradecido por anticipado "la comprensión" de la ciudadanía, así como "el esfuerzo del personal municipal del servicio", ya que durante tres meses la OAC principal "va a concentrar todos los trámites y atención a la ciudadanía que hasta la fecha se venía prestando en los centros cívicos, debido a este periodo de formación de los nuevos recursos humanos".
"El objetivo por el que se trabaja es continuar prestando un servicio de calidad y cercano a la ciudadanía", ha subrayado Rojas, y en este sentido la "incorporación de nuevo personal y los proyectos en marcha van a hacerlo posible", ha concluido el concejal.
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