Así, Navarra presenta el mayor crecimiento respecto al mismo periodo de 2016 y se sitúa como el cuarto coste laboral más alto entre las comunidades, después de Madrid (3.021,11 euros), País Vasco (2.920,37 euros) y Cataluña (2.773,08 euros).

En el conjunto de España el coste laboral de las empresas se sitúa en 2.584,58 euros (-0,2%), por lo que la Comunidad Foral se coloca 171,75 euros por encima que la media nacional, según datos del Instituto de Estadística de Navarra. Extremadura tiene el coste más bajo de las comunidades autónomas, con 2.166,60 euros por trabajador.

Del coste laboral total de Navarra, 2.055,73 euros corresponden a costes salariales y 700,60 euros a otros costes, cifras que experimentan una variación interanual del 4,6% y del 0,1%, en cada caso.

En el conjunto del Estado el coste salarial es de 1.942,01 euros (-0,1%) y los otros costes se sitúan en 642,27 euros (-0,5%).

El coste laboral por hora de trabajo efectiva en Navarra se sitúa en 21,43 euros, con una variación del 8,6% respecto al año anterior.

La jornada laboral en Navarra, respecto a las horas pactadas para cada mes para el conjunto de los trabajadores, a tiempo parcial más tiempo completo, suma 147,3 horas.

Del total de horas pactadas en Navarra, 128,6 son horas efectivas y 19,5 horas son no trabajadas. En el conjunto de España la media se sitúa en 149,3 horas pactadas.

El coste laboral total por trabajador y mes en Navarra es de 3.188,93 euros en la industria, un 0,9% menos que en el segundo trimestre de 2016; 2.881,09 euros en la construcción, un 3,4% menos y de 2.551,02 euros en los servicios, que supone un 6,5% más que el año anterior.

En España, la industria también presenta el coste laboral total medio por trabajador y mes más elevado, con 3.105,82 euros, un 0,4% más que en el segundo trimestre de 2016.