Np: Diputación Logra 92% De Financiación Para Programa Empleo Joven, Dotado Con
Np: Diputación Logra 92% De Financiación Para Programa Empleo Joven, Dotado Con DIPUTACIÓN DE SEVILLA

El programa 'Proempleo Joven' que promueve la Diputación de Sevilla para ofrecer recursos de formación para el empleo al sector joven de la provincia contará con un prespuestos total de 3.351.030 euros, después de que la institución haya captado 3.079.262,09 euros de la convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Así, y según informa el presidente de la institución, Fernando Rodríguez Villalobos, la Diputación ha captado en esta convocatoria de ayudas el 92 por ciento del importe previsto para este programa. De hecho, y según Villalobos, se trata de la segunda subvención más alta de los 112 proyectos presentados a esta convocatoria en el ámbito nacional, sólo por detrás de la Diputación de Granada.

Con estos fondos, la Diputación de Sevilla, a través de Prodetur, pondrá en marcha un programa formativo de itinerarios de entre 5 y 6 meses de duración, por los que los beneficiarios recibirán una beca de 450 euros por curso. El proyecto está destinado a jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, no ocupados y no integrados en los sistemas de educación o formación y que estén registrados en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Serán, concretamente, 101 itinerarios formativos los que se desarrollarán en otros tantos municipios de la provincia menores de 50.000 habitantes, que supondrán un total de 1.515 beneficiarios, a razón de 15 alumnos por curso. Además, el proyecto prevé generar en torno a 126 empleos directos, solo entre monitores encargados de impartir los cursos, orientadores y equipo de gestión.

Rodríguez Villalobos ha expresado su satisfacción ante esta resolución, "un notable presupuesto con el que se dota a la Diputación y a los ayuntamientos de un importante instrumento para facilitar el acceso al trabajo de los jóvenes de la provincia".

El proyecto, que recoge las propuestas elaboradas por la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES) y de las organizaciones sindicales UGT y CCOO en cuanto a selección de acciones formativas y cuyo plazo de ejecución es hasta el 31 de diciembre de 2018, incluye los siguientes itinerarios formativos: Servicios de Bar y Cafetería; Servicios de Restaurante; Operaciones Básicas de Bar y restaurantes; Gestión de Pisos y Limpieza de Alojamientos; Gestión de Alojamientos Rurales; Gestión Administrativa y Financiera de Comercio Internacional; Actividades de Gestión Administrativa; Actividades Auxiliares de Comercio; y Agricultura Ecológica.

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