El concejal de Hacienda y Contratación, Manuel Bonilla, ha indicado que la iniciativa ya se ha trasladado a los sindicatos y ha apuntado que para incentivar esta jubilación anticipada "se establecería un premio de 17.000 euros para aquellos trabajadores que se jubilen dos años antes de la edad legal exigida y un premio de 7.000 euros para los que se jubilen un año antes".

Este plan de jubilación anticipada afectará en torno a los 300 trabajadores en los próximos diez años y supondrá un ahorro medio anual de 1,6 millones de euros, "puesto que el coste de los trabajadores que se jubilan es alto". "Asimismo también hemos estimado una tasa de reposición del 15 por ciento para que queden cubiertos todos y cada uno de los servicios básicos municipales y hacer más efectiva la plantilla municipal" ha concluido el concejal responsable del área.