En rueda de prensa, la delegada de Empleo y Protección Civil de la institución provincial, Dolores Amo, ha señalado este viernes que "con esta convocatoria se pretende ofrecer un instrumento para favorecer el acceso al empleo del colectivo de personas mayores de 45 años y su inclusión en el mercado laboral, aumentando su ventaja competitiva a través de la adquisición de nuevas competencias profesionales".

"Esta iniciativa favorecerá su incorporación al mercado laboral y suministrará nuevos profesionales a las empresas de la provincia", ha explicado Amo, quien ha agregado que el proyecto "viene a sumarse a las numerosas iniciativas que en materia de empleo viene realizando la Diputación de Córdoba, teniendo como objetivo favorecer la empleabilidad no sólo de los mayores de 45 años, sino también de los jóvenes, colectivos más vulnerables tras la crisis".

Las personas que se contraten deberán cumplir la condición de ser desempleadas, inscritas como demandantes de empleo y residentes en la provincia de Córdoba. Por su parte, los beneficiarios de las ayudas serán empresas privadas que tengan su domicilio fiscal en la provincia de Córdoba, sin incluir la capital, que estén legalmente constituidas a la fecha de presentación de la solicitud.

Los períodos de contratación objeto de subvención deberán ser como mínimo de seis meses a tiempo completo o un año a tiempo parcial, siendo este período igual o superior al 50 por ciento de la jornada establecida según el convenio que regule la contratación de que se trate.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

En cuanto a la selección de las personas contratadas, deberán realizarla las empresas beneficiarias mediante solicitud de personal al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), indicando que la contratación está subvencionada por el 'Proyecto Segunda Oportunidad' de la Diputación de Córdoba.

"MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD"

La responsable del Área de Empleo de la institución provincial ha incidido en la puesta en marcha de iniciativas que "como 'Impulso del Turismo de la Provincia' permitirán mejorar la competitividad de diversos colectivos, en este caso la de los mayores de 30 años".

En relación con los proyectos destinados a los jóvenes, Amo ha recordado "'Tu primer empleo', programa que ha posibilitado que 180 jóvenes tengan su primera oportunidad laboral o 'Aula Mentor', iniciativa destinada a la mejora de la formación desde una plataforma online y, por lo tanto, de una manera abierta y flexible". Además, se ha referido a convenios de colaboración con diversas entidades, como la Universidad de Córdoba (UCO), que han facilitado que jóvenes titulados trabajen en empresas de la provincia.