Silvia Hernández es la directora general del Grupo Pitillos, compañía española con más de 35 años de experiencia en el sector del calzado que fundó en 1981 su padre. Segunda generación, bajo su mando están las instalaciones equipadas con las últimas tecnologías en diseño, producción y logística: 8.000 metros cuadrados ubicada en Arnedo (La Rioja) y más de 3.000 puntos de venta. Con la marca que lleva su nombre apunta a un público más joven que busca el equilibro entre calidad y confort.

Ha logrado que sus productos estén disponibles en países como Irlanda, Italia, Suecia, Qatar, Francia, Turquía, Canadá o China, además de Latinoamérica, con presencia en México, Brasil, o Argentina, entre otros. Su consigna es la de mantener la comodidad, la calidad y el estilo cuidando su proceso de fabricación, selección de materiales y diseño con pieles de alta calidad de los mejores productores italianos para que luego, la fabricación sea auténticamente producto español.

El ranking que ha cumplido su VI edición, se divide en diez categorías: Académicas e investigadoras; alta dirección; cultura, ocio y deporte; directivas; empresarias; función pública, institucional y política; medios; pensadoras y expertas; revelación y emprendedoras; y tercer sector. Así, en esta edición repiten o se estrenan mujeres influyentes en diferentes sectores, como Amaya Valdemoro, Elvira Lindo o Rosa Torres Pardo (Cultura, Ocio y Deporte); Begoña Villacís, Cristina Cifuentes o Manuela Carmena (Función pública y política); Ana Pardo de Vera, Sonsoles Ónega o María Casado (Medios) y Estrella de Diego, Azucena Bardají o Jaione Valle Turrillas (Académicas e Investigadoras).

Entre las caras nuevas, destacan María Elena Antolín, Regina Llopis o Sabina Fluxá (Alta Dirección); Carolina Martinoli, Erika Vallespín o Lola Solana (Directivas) perfiles tan distintos como Carmen Pigem, Isabel Yanguas o Silvia Fernández Bretón (Empresarias) y Ana García Cabado, Cruz Sánchez de Lara o María Eugenia Girón (Pensadoras y Expertas).

En Revelación y Emprendedoras se estrenan Alicia Asin, Arantxa Unda o Verónica Pacual, en tanto en el Tercer Sector aparecen por primera vez Anna Ferrer, Fuencisla Gozalo y Mercedes Valcarcel.

De las elegidas, 26 son nuevas, en tanto 15 completan su tercera elección pasando a ser honorarias: un "equipo" que ya suma 90 caras potentes de múltiples sectores. Todas, se incorporarán a un grupo de trabajo con acceso a diversas actividades que sirven como Think Tank y espacio de lobby y network femenino.

Según Mercedes Wullich, directora y fundadora de la plataforma Las Top 100 Mujeres Líderes, "la participación de más 600 mujeres de diferentes perfiles y talentos, pone en valor su aporte a la sociedad. Las elegidas, se convierten en un faro para las demás y son la demostración de que sólo es preciso mirar bien para encontrarlas"

Ellos tuvieron la palabra y asumieron los retos engageMEN

También los hombres se sumaron a la celebración. Mario Garcés Sanagustín, secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad dirigió unas palabras dando por inaugurada la Gala y Arturo Gonzalo Aizpiri, director corporativo de Personas y Organización de Repsol habló sobre la importancia de que las mujeres ocupen el lugar donde deben estar.

Si Top 100 Mujeres Líderes persigue dar la mayor visibilidad al talento de las mujeres, engageMEN, es la herramienta para comprometer a los hombres en acelerar el cambio. "Queremos darles voz a los hombres que creen que en la diversidad está la clave y que eligen una manera innovadora de hacer las cosas", explica Mercedes Wullich.

La fiesta fue compartida por hombres y mujeres: ellas dando un paso adelante en la promoción del talento y abriendo el camino a las que vienen detrás. Ellos, siendo parte del cambio, y con el compromiso de cambiar la foto de familia de las compañías españolas.