La cadena de supermercados destaca en un comunicado que los salarios se han mantenido por encima de la media del sector (el salario mínimo bruto de entrada es de 1.297 euros/mes), y también se han compartido con la plantilla los beneficios obtenidos por medio de su política de retribución variable.

En cuanto a la conciliación familiar y laboral, Mercadona resalta que en el caso de Jaén, 42 madres trabajadoras optaron en 2016 por alargar en 30 días los cuatro meses de baja maternal establecidos legalmente.

En los últimos cinco años, Mercadona ha realizado compras en el sector agroalimentario jiennense por valor de 133 millones de euros, cifra que refleja el compromiso de la compañía de supermercados por los proveedores locales especialistas. Asimismo, los interproveedores y proveedores especialistas de Mercadona han invertido un total de 5,6 millones de euros en mejorar sus instalaciones.

En el último año la compañía ha donado, por medio de diferentes iniciativas, más de 72 toneladas de alimentos de primera necesidad. Mercadona colabora con el Banco de Alimentos de Jaén a través de la donación de productos y su participación en operaciones kilo como la gran recogida de noviembre, a la que se sumaron las tiendas de la cadena en la provincia.

El grupo también colabora con el comedor social de San Roque y Belén en Jaén, así como con el comedor social de San Agustín en Linares (Jaén), con entregas diarias de productos próximos a caducar.