El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 5.775 personas en mayo, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se mantiene por debajo de la barrera de 200.000 y se sitúa, en concreto, en 165.272, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un descenso el pasado mes del 3,38 por ciento, por encima del resto de España donde el paro cayó un 3,13 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 111.908 personas, hasta situarse en un total de 3,46 millones.

Se trata del noveno mayor descenso del paro del país que en mayo cayó en todas las autonomías, con la excepción de Ceuta, lideradas en este caso por Islas Baleares (-14,22 por ciento).

En comparación con mayo de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 10,80 por ciento (20.007 desempleados menos), mientras que en España cayó un 11,06 por ciento, el equivalente a 430.275 parados menos. Se trata en este caso del décimo mayor descenso de las comunidades autónomas que cayó en todas (menos en Melilla) lideradas por Aragón (-17,24 por ciento).

El paro cayó en mayo en comparación con abril en todas las provincias y el mayor descenso se produjo en Soria (-6,02 por ciento, 260 parados menos), seguida de Segovia (-5,38 por ciento, 444 parados menos), Burgos (-4,01 por ciento, 877 personas menos en las listas del desempleo) y Valladolid (-3,63 por ciento, 1.316 parados menos).

El resto de las provincias se situaron por debajo de la media: Palencia (-3,22 por ciento y 352 parados menos); León (-2,96 por ciento y 1.050 desempleados menos); Salamanca (-2,92 por ciento y 773 parados menos); Zamora (-2,61 por ciento y 368 personas menos en las listas del paro) y Ávila (-2,50 por ciento y 335 desempleados menos).

En comparación con mayo de 2016, el paro bajó también en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Segovia (-14,74 por ciento y 1.350 parados menos); Burgos (-13,84 por ciento y 3.376 parados menos); Soria (-11,74 por ciento y 540 parados menos); Ávila (-11,34 por ciento y 1.668 parados menos) y Valladolid (-11,03 por ciento y 4.325 desempleados menos).

Por debajo de la medina regional (10,80 por ciento) se sitúan Salamanca (-10,04 por ciento, -2.869 parados); Zamora (-9,55 por ciento y 1.448 parados menos); León (-9,44 por ciento y 3.593 parados menos) y Palencia (-7,33 por ciento y 838 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (165.272) se reparte del siguiente modo: Ávila, 13.039; Burgos, 21.010; León, 34.464; Palencia, 10.589; Salamanca, 25.696; Segovia, 7.807; Soria, 4.061; Valladolid, 34.898, y Zamora, 13.708.

POR SECTORES Y SEXOS

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en mayo cayó en servicios (-2.961), construcción (-1.172), agricultura (-849), industria (-415) y colectivo de sin empleo anterior (-378).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 14.466 son extranjeros, -14,03 por ciento menos que en 2016) se distribuye por sectores del siguiente modo: 107.673 en el sector servicios; 16.940 en el colectivo de sin empleo anterior; 16.053 en industria; 14.878 en construcción y 9.728 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 94.178 mujeres y 71.094 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 7.273 frente a 6.376.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de mayo, cuando se firmaron 85.594 contratos, un 27,65 por ciento más que en el mes anterior (18.540 más en términos absolutos), superior al incremento nacional del 26,37 por ciento. Castilla y León registró el noveno mayor aumento de la contratación del país que subió en todas las comunidades.

En términos interanuales la contratación subió un 8,98 por ciento (7.051 nuevos contratos), por debajo de la media nacional (15,96 por ciento), y segundo menor incremento del país en este caso tras Navarra (6,86 por ciento) con descenso en La Rioja (-0,41 por ciento).

Por provincias, la contratación subió en todas con especial incidencia en Valladolid (42,01 por ciento, 6.317 contratos), seguida de Salamanca (30,75 por ciento, 2.473 contratos); León (26,25 por ciento y 2.824 contratos); Segovia (25,80 por ciento y 1.383 contratos); Burgos (25,18 por ciento y 2.526 contratos) y Ávila (20,79 por ciento y 910 contratos).

También subió la contratación en Soria (19,06 por ciento y 506 contratos); Palencia (16,27 por ciento y 1.064 contratos) y Zamora (12,63 por ciento y 537 contratos).

En comparación con mayo de 2016 la contratación subió en ocho provincias y cayó en Zamora (-1,14 por ciento, 55 contratos menos). El mayor incremento se produjo en León (15,15 por ciento, 1.787 contratos) seguida de Valladolid (13,30 por ciento, 2.506 contratos), Segovia (12,51 por ciento, 750 contratos) y Soria (11,50 por ciento, 326 nuevos contratos).

También aumentó la contratación en Palencia (7,75 por ciento, 547 contratos más); Burgos (6,73 por ciento, 792 contratos); Ávila (6,46 por ciento, 321 contratos) y Salamanca (0,74 por ciento, 77 contratos más).

Finalmente, la contratación indefinida subió en el último mes con respecto a abril en Castilla y León un 18,14 ciento (1.064 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 6.929 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior subió un 10,45 por ciento.

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 19,61 por ciento (1.136 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 14,76 por ciento.