Este acuerdo contempla subidas de salarios y que el convenio tenga una vigencia de cinco años (entre el 1 de enero de 2016, con carácter retroactivo, y el 31 de diciembre de 2020).

La coordinación del Sercla en la provincia ha señalado que el "año 2017 ha arrancado en esta provincia con 130 convenios colectivos, que dan cobertura a 21.487 empresas de Cádiz, así como a 143.360 trabajadores". Dichas cifras "sitúan a la provincia gaditana como la primera en Andalucía en cuanto a número de convenios colectivos con vigencia expresa".

Entre los convenios firmados a lo largo de los últimos meses en Cádiz destacan algunos referidos a actividades clave en este territorio como el de actividades agropecuarias, tapones y discos de corcho o el del sector de la piel y marroquinería, entre otros.