Así lo ha puesto de manifiesto este viernes el sindicato con motivo de la celebración del Día Internacional de la Enfermería, cuando han presentado este informe titulado 'Gestión de recursos humanos sanitarios en hospitales de Castilla-La Mancha' y que, por provincias, resalta un déficit de personal sanitario -respecto a la ratio establecida por la UE- de 2.000 profesionales en la provincia de Albacete, 2.503 en Ciudad Real; 1.184 en Cuenca; 1.542 en Guadalajara y 4.140 en Toledo.

Este informe refleja "igualmente que las ratios enfermeras-pacientes en los centros sanitarios de la región se alejan de las recomendaciones internacionales de una enfermera por cada 4 o 6 pacientes en unidades de hospitalización y de una enfermera por cada 1 o 2 pacientes en unidades de críticos", ha apuntado Satse en una nota de prensa.

"Este déficit supone que los profesionales de enfermería que trabajan en los centros sanitarios del Sescam deben soportar la carga de esas enfermeras que faltan, y que ese déficit repercute no solo en los profesionales, que presentan en mayor medida patologías asociadas al estrés, sino que produce un aumento de la mortalidad de los pacientes", ha lamentado Satse al tiempo que ha reprochado "la escasa cobertura de las bajas y ausencias que se producen en el colectivo de enfermería".

"Los pacientes deben beneficiarse de una dotación de personal adecuada y directamente los sistemas sanitarios ahorrarán dinero al evitar costosos errores. El aumento de las plantillas de enfermería incide positivamente en la sostenibilidad de nuestro sistema sanitario, puesto que queda demostrado el efecto de sus cuidados en la reducción de la morbimortalidad y por tanto de los costes", han añadido sobre otro de los asuntos reflejados en el informe.