La Diputación modifica su plantilla y su RPT antes de promover su oferta de empleo público de 2016

  • El pleno de la Diputación de Sevilla, reunido este jueves en sesión ordinaria, ha aprobado una modificación de la plantilla de personal funcionario y laboral de la institución, así como una modificación de la relación de puestos de trabajo (RPT), con relación con su oferta de Empleo Público de 2016, comprendida por aproximadamente 130 plazas, buena parte de ellas de promoción interna.

La modificación de la plantilla de personal funcionario y laboral de la institución fue negociada y acordada entre febrero y marzo con los representantes sindicales de la institución. "Se considera necesario acometer determinadas modificaciones de plantilla para, por un lado, dar cumplimiento al acuerdo alcanzado en materia de oferta de empleo público para 2016, a fin de la ampliación de la misma a través de la correspondiente resolución de Presidencia, y por otro atender a necesidades surgidas en diferentes áreas funcionales y que resulta necesario aprobar a fin de su inclusión en el concurso de traslados o de provisión de puestos, cuya convocatoria está prevista de forma inminente (...) Igualmente, se incluyen dos creaciones de plazas y puestos en virtud de acatamiento de sentencias judiciales", detalla el texto del acuerdo, recogido por Europa Press.

Así, la operación aprobada implica la creación de diferentes plazas y la amortización de otras, con la consiguiente modificación de la RPT, también aprobada este jueves, a través de la transformación de algunos puestos o la asignación de complementos a otras plazas, entre otros aspectos.

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