Además, para Lombilla es significativo que, en relación al tercer trimestre, la ocupación en Cantabria haya registrado una caída del 0,84 por ciento, tras perder 2.000 puestos de trabajo, y aunque han crecido "notablemente" las personas ocupadas respecto a la misma fecha de 2015, la tasa de actividad de la región está 2,7 puntos por debajo de la media nacional.

Para CCOO, el mayor problema de la comunidad es que su mercado laboral no ofrece estabilidad porque en la actualidad el empleo "no tiene calidad, es precario y de carácter temporal", y esto se confirma con el "alto" porcentaje de contratos temporales que se rubrican en Cantabria, que en los últimos tres meses de 2016, ha llegado hasta el 64 por ciento para los asalariados.

A pesar de que las cifras "vislumbran cierta mejoría económica", Lombilla ha afirmado que el mercado laboral regional necesita "de manera inmediata un revulsivo" basado en nuevas políticas de empleo que sea capaz, no solo de incorporar a los parados, tanto de corta como de larga duración, sino de crear puestos de trabajo de calidad y estables.