Así lo ha indicado la asociación en una nota en la que su presidente, Ignacio Fernández de Mesa, ha considerado "esencial la equiparación de las reducciones de la cotización a la Seguridad Social hasta el 50 por ciento en todo el territorio nacional, la supresión de los límites de edad para beneficiarse de esta y otras medidas fiscales, o la libre elección del régimen en el que quiera cotizar cada trabajadora".

También se ha solicitado que las mujeres que se den de alta como cotitulares tengan derecho a la baja por maternidad; que aquellas que empiecen a cotizar pasados los 50 años de edad sean compensadas desde la administración para percibir la pensión de jubilación; y que exista la opción de contratar a las mujeres por cuenta ajena, como actualmente sucede con los hijos.

Todo ello, con el objetivo de "cumplir la declaración de intenciones que la propia ley reconocía en su exposición de motivos", tales como "conseguir en las estructuras agrarias la igualdad efectiva respecto de los hombres", que sea "real y reconozca la labor de miles de mujeres rurales en las explotaciones agrarias".

Hace ya cinco años que entró en vigor la Ley de Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias y desde su entrada, "ninguna mujer andaluza se ha inscrito en el Registro de Titularidad Compartida", ha indicado Asaja, que ha detallado que a nivel estatal son "solo 217", de las que el 72 por ciento son de Castilla-León y Castilla-La Mancha, según datos del Ministerio de Agricultura.