En concreto, proponen acordar dicha medida con el objetivo de "promover la conciliación de la vida familiar y laboral de los empleados municipales, con carácter general, y cualquiera que sea la distribución de la jornada ordinaria o normal de trabajo", de modo que "se admitirá un margen de 15 minutos para el cumplimiento del horario de entrada y 15 para el de salida".

Además, los socialistas abogan por que estas medidas sean "efectivas desde el 1 de enero de 2017 permaneciendo, en tanto en cuanto se mantenga la jornada ordinaria de trabajo en promedio semanal de 37 horas y 30 minutos", además de dar traslado de estas mismas a la Dirección General de Recursos Humanos y Salud Laboral a los efectos pertinentes de su aplicación.

Por otra parte, el PSOE, junto a IU y Ganemos, presentan una moción con motivo del Día Internacional Contra la Violencia de Género, en la que plantean que el Ayuntamiento realice campañas de información a la juventud, dando a conocer "las desigualdades existentes en la actualidad entre chicos y chicas y como consecuencia de ello la violencia que sufren las mujeres jóvenes", y también que el Gobierno central "ponga en marcha lo antes posible los mecanismos y herramientas necesarios para hacer el Pacto de estado Contra la Violencia".

Asimismo, acuerdan que el Consistorio realice campañas de información y difusión; que se inste

la Dirección General de Violencia de la Junta de Andalucía que "se sigan poniendo en marcha los mecanismos necesarios para exigir informes forenses con 'test' y pruebas psicológicas que valoren las consecuencias del maltrato psicológico", y que el desde el Ayuntamiento "se abran canales formales e informales de comunicación entre las víctimas, el tejido asociativo y los colegios de profesionales para mejorar la atención a las víctimas", entre otros puntos.

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