Así, según los datos aportados por UGT, en Castilla y León se da "una alta tasa de interinidad en Educación y Sanidad" ya que son, aproximadamente 7.178 interinos en salud, 6.500 en el sector educativo, 500 en Justicia, 108 en el CRE de Salamanca y León, 20 en el SEPE y tres en el INE.

Una situación que el sindicato ha tachado de "indecente" y ha recordado que este sindicato "lleva años denunciando el exceso de contratos encadenados" que se están realizando y la falta de convocatorias de concursos de oposición y de concurso de traslados.

Tras esta sentencia, UGT está estudiando la posibilidad de colgar en su web un formulario para las personas que tengan dudas sobre si esta sentencia les puede afectar, mientras que en Castilla y León, la FeSP, junto a los servicios jurídicos, trabaja en un documento para que los afiliados decidan qué acción seguir.

UGT ha reiterado que se va a pedir a la Gerencia Regional de Salud "transparencia" en cuanto al número de contratos "encadenados" que existen en la actualidad además de que se informe del número de plazas "que pueden ser necesidades estructurales" con el fin de "hacer realidad el descenso de la tasa de interinidad comprometido por la Junta desde hace más de 8 años"