Cada vez se pide menos un título universitario a la hora de trabajar

  • El 75,1% de las ofertas publicadas valora la experiencia para elegir a la persona que va a ocupar el puesto de trabajo.
  • La titulación universitaria es demandada en el 68,3% de las ofertas, doce puntos porcentuales menos que en 2006.
  • El candidato ideal es un titulado de entre 25 y 35 años, que habla un idioma y tiene al menos tres años de experiencia.

Para poder acceder a trabajo es imprescindible tener experiencia. Así trasciende del informe Infoempleo 2007, donde se revela que éste sigue siendo un factor importante en las ofertas de empleo, ya que el 75,1% de las ofertas publicadas valora la experiencia para elegir a la persona que va a ocupar el puesto de trabajo.

La titulación universitaria es demandada en el 68,3% de las ofertas, 12 puntos porcentuales menos que en 2006, mientras que la edad es sólo un requisito para el 25,3% de las ofertas y los idiomas, para el 25,87 del total.

El candidato ideal, por tanto, es un titulado de entre 25 y 35 años, debe hablar un idioma y tener al menos tres años de experiencia en un puesto similar.

Crece el empleo cualificado

Según el informe, la variación interanual de oferta de empleo cualificado ha registrado un incremento del 24% y el sector de la construcción aumenta su ventaja con otros sectores, al acumular el 11% del total de ofertas.

De esta forma, el empleo cualificado continua con su ritmo ascendente por cuarto año consecutivo y la construcción bate su propio récord al ser por sexto año consecutivo el primer demandante de profesionales, y al doblar el porcentaje de participación del segundo sector en la clasificación, la consultoría.

La construcción es, además, el sector con mayor nivel de especialización en la demanda de titulados, ya que el 68% de las ofertas del sector va dirigido a profesionales directamente relacionados con esta actividad.

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