Si esperas a que salgan las convocatorias para oposiciones a puestos de la Administración, estás de enhorabuena. El Gobierno de Aragón comienza a desatascar algunas de las ofertas de empleo que estaban pendientes desde hace años. En los próximos meses fijará las fechas de las pruebas para unas 400 plazas de funcionarios y personal laboral, a las que podrían presentarse miles de aspirantes.

Las primeras órdenes de ejecución de las oposiciones (último paso antes de fijar las fechas de examen) salieron publicadas ayer en el Boletín Oficial de Aragón (BOA). Se trata, en total, de 93 plazas de acceso libre para diferentes categorías de auxiliares y técnicos, correspondientes a los grupos C y D, que llevaban pendientes desde la oferta pública de empleo de 2004.

En concreto, se podrá optar a diez vacantes de ejecutivos de informática, tres de técnicos de jardín de infancia, 15 de agentes de protección de la naturaleza, 35 de auxiliares administrativos y 30 de auxiliares de enfermería. Las fechas para los exámenes se publicarán a partir de enero de 2008, según publicó ayer el BOA.

A estas plazas habrá que sumar otras 166 de personal laboral, que llevan pendientes desde la convocatoria de 2003. En ellas se incluyen vacantes para diferentes oficios, desde limpieza o peones hasta conserjes, conductores, cocineros o personal de mantenimiento.

Está previsto que la ejecución de la oposición salga publicada antes de final de año, con lo que los exámenes se programarían también a lo largo de 2008. Las últimas plazas que quedan pendientes corresponden a un centenar de vacantes de personal laboral que llevan estancadas desde 2004 y otras 85 correspondientes a este mismo año.

Los exámenes suelen componerse de dos pruebas teóricas y un último examen sobre un supuesto práctico.

Más de 13.000 trabajadores

La plantilla del Gobierno de Aragón se ha ido incrementando de forma gradual durante los últimos años. En la actualidad trabajan en la DGA en torno a 8.500 funcionarios y más de 4.500 empleados como personal laboral. Entre los primeros hay técnicos especialistas, agentes dedicados a la naturaleza o la montaña o auxiliares de diferente categoría. Entre los segundos hay, sobre todo, personal dedicado a los oficios: electricistas, mantenimiento, conserjes, chóferes o pinches. Los responsables de CC OO consideran que deberían programarse oposiciones para la función pública al estilo de las de los maestros, que salen de forma anual, alternando Primaria y Secundaria.

Sueldo de funcionario hasta 2.100 euros

Los opositores que se presenten a las pruebas para las plazas de técnicos y auxiliares que salieron publicadas ayer en el BOA aspirarán a puestos con sueldos que oscilan entre los 1.200 y los 2.100 euros brutos al mes, incluidos todos los complementos.

Pruebas atascadas falta de personal

La principal razón que explica el atasco en la resolución de las oposiciones se encuentra en la falta de medios y personal del Instituto Aragonés de Administraciones Públicas, encargado de esta tarea, según estiman los responsables del sindicato CC OO.

Varios años de estudio miles de aspirantes

A este tipo de oposiciones, que no requieren titulaciones importantes, suelen presentarse miles de aspirantes. A las pruebas de personal laboral intentan acceder aún más personas que buscan un oficio estable. La mayoría se prepara durante varios años.

Oposiciones anuales demasiado despacio

Los sindicatos de la función pública estiman que lo adecuado sería programar un calendario de oposiciones que permitiera hacer exámenes cada año. De esta forma, se cubrirían mejor las vacantes y se daría más tiempo a los opositores para estudiar.