Estas inserciones han sido posible gracias a la implicación de 52 empresas en este proyecto de responsabilidad social empresarial y a la colaboración de cuatro entidades sociales -Don Bosco Jaén, Asociación Síndrome de Down, Federación Provincial de Asociación de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica de Jaén y Asociación por el Empleo y la Integración Social Aseis Lagarto-, que son las encargadas de desarrollar Incorpora en la provincia.

Según ha informado este martes 'la Caixa', de las 128 inserciones realizadas durante los seis primeros meses en Jaén, 53 han sido de mujeres (41,4 por ciento) y 75 de hombres (58,6 por ciento). Además, 45 de estas inserciones han sido de personas con alguna discapacidad (35,2 por ciento) y 83 de personas en riesgo o situación de exclusión (64,8 por ciento).

Este programa de integración laboral, en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.

El objetivo principal de Incorpora es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral, para crear un clima de entendimiento entre ambas partes que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social.

También representa una clara apuesta de las empresas por la responsabilidad social empresarial. En este sentido, ofrece asesoramiento y acompañamiento en acciones encaminadas a este objetivo, centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

La principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo a la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.

En este sentido, ha destacado que las inserciones no habrían sido posibles sin la contribución de los técnicos de inserción laboral, una figura clave de Incorpora. El programa de la Obra Social 'la Caixa' cuenta en Jaén con cinco de estos profesionales, cuyo papel de enlace es determinante en todos los procesos de integración laboral.

Entre las tareas del técnico de inserciones, sobresalen el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de la persona insertada y la prospección de empresas.

En España, Incorpora ha facilitado hasta junio el acceso a 11.633 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión frente a los 9.886 del primer semestre de 2015, un incremento del 17,6 por ciento. Ha sido posible gracias a la implicación de 5.008 empresas y a la colaboración de 367 entidades sociales integrantes de los distintos grupos, que son las encargadas de desarrollar el programa en las diferentes provincias.

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