Ante esta situación es "urgente aumentar salarios y apostar por la creación de empleo de calidad para evitar la deflación y la desaceleración económica".

España lleva ya muchos meses con una inflación por debajo de la media, lo que supone "ganancias de competitividad vía precios, lo que da un margen que debe ser utilizado para recuperarnos de los durísimos efectos de la devaluación salarial sufrida en los últimos años".

Para CCOO, La Rioja "continúa a la cabeza del descenso de los precios frente al resto de las comunidades autónomas, un dato que evidencia la debilidad de la recuperación que se nos traslada por parte del Gobierno".

En la Eurozona, los precios remontan una décima y se sitúan en el 0,2% interanual, "reflejo del débil crecimiento económico europeo". Pero España "sigue situada claramente en terreno negativo debido a los efectos de una política de austeridad. Si el objetivo es impulsar el crecimiento económico y el empleo y reducir la abultada cifra de desempleados, hay que cambiar de política".

"Una negociación colectiva fuerte para que los trabajadores y trabajadoras participen de la prosperidad de las empresas", consideran.

Las empresas ya han recuperado en 2015 el excedente empresarial que tenían antes de la crisis. "Es necesario que el crecimiento y los mayores beneficios se repartan ahora en forma de más puestos de trabajo, de empleo más estable, y de salarios que ganen poder de compra".

La creación de empleo y el aumento del poder adquisitivo de los salarios "son los dos factores que más hacen por consolidar el crecimiento y su sostenibilidad, gracias a la rebaja de la desigualdad que producen", indican. Impulsar niveles salariales y de protección social decentes, que eviten la pobreza laboral.

CCOO cree que "el crecimiento de la actividad económica tiene que servir para recuperar los salarios tras la fuerte devaluación interna sufrida por los empleados públicos y privados durante la recesión".

En esta salida de la recesión, finalizan, "no debemos permitir que sigan aumentando los niveles de pobreza y desigualdad, por lo que urge incrementar los salarios más bajos a través de una mejora sostenida del SMI que lo sitúe en 800 euros mensuales en 2016, al tiempo que los incentivos a la contratación se concentran en este colectivo y los parados de larga duración, para evitar que la mejora salarial recorte sus oportunidades de empleo".