En una nota, Fedeme ha explicado que este proyecto cuenta con el apoyo financiero de la Diputación de Sevilla, y que pretende "sentar las bases" para el crecimiento y la creación de empleo en la provincia a través de la generación de riqueza y puestos de trabajo en las empresas auxiliares seleccionadas para este proyecto, concretamente cinco pymes industriales vinculadas a sectores como el de la minería, la automoción y la aeronáutica, ubicadas en su mayoría en municipios de menos de 20.000 habitantes (Gines, Los Rosales, Pilas y Salteras), exceptuando el caso de una de ellas, localizada en Alcalá de Guadaíra.

Ha explicado que en la actualidad, "sólo algunas empresas concretas, de zonas altamente industriales como La Rinconada o Sevilla capital, han sabido adaptarse para afrontar los grandes retos que las empresas tractoras tienen por delante, de ahí la necesidad de someter a las pymes ubicadas en zonas de mayor necesidad, a un profundo proceso de capacitación que les permita conocer y aplicar las exigencias que las grandes tractoras requieren, del tipo financieras; tiempos de producción; calidad; productividad; logística; recursos humanos; imagen corporativa; costes; estrategias de crecimiento; o internacionalización".

Añaden que "no es suficiente que las empresas de la red de proveedores sirvan en tiempo, coste y calidad, explican que las nuevas exigencias suponen que las empresas participen en la cadena de valor de las grandes compañías como un eslabón más, limitando los problemas y costes de las tractoras".

"Es un reto inabordable a todas luces para las pymes, lo que ha suscitado el desarrollo de este proyecto por parte de Fedeme, quien cuenta con el conocimiento de primera mano de las necesidades de las empresas del Metal y el sector industrial, siendo un referente consolidado por parte de grandes tractoras de la provincia a la hora de encontrar a proveedores capacitados", destaca el presidente de esta federación, Francisco Javier Moreno Muruve.

En este contexto, Fedeme ha desarrollado este programa de capacitación a lo largo de los último meses, ejecutando una serie de fases (contacto con tractoras y definición de ítems mínimos; selección de pymes industriales; fase de diagnóstico de las empresas), hasta llegar al momento actual en el que proyecto atraviesa por su última etapa, que consiste en la capacitación y elaboración de un 'business plan' a medida para cada una de las empresas participantes, en el que se les aporta las herramientas o estrategias necesarias para llegar al nivel requerido por las tractoras a medio/largo plazo.

UN PROYECTO CON VOCACIÓN DE FUTURO

Una vez ejecutado en su totalidad este proyecto piloto de capacitación de pymes industriales para su entrada en la red de proveedores de las empresas tractoras de la provincia, Fedeme pretende sentar las bases para su reproducción en un futuro, y crear un compendio de criterios comunes que ayude a estas empresas auxiliares en ese proceso de acercamiento, propiciando el fortalecimiento del tejido industrial en la provincia y fomentando la contratación de proveedores de proximidad.

"Se trata de un proyecto con vocación de futuro, teniendo en cuenta que hay tractoras donde más del 50 por ciento de sus proveedores no son cercanos pero existe una política de apertura a ellos que hace necesario un profundo proceso de capacitación en el que Fedeme puede acompañarles", ha concluido Moreno Muruve.