Partiendo de que la evolución humana exige un proceso continúo, Gasalla ha señalado que el ser humano debe ser partícipe de ese proceso, por lo que debe primar el verbo antes que el sustantivo ya que "las personas que no van, que no se mueven, ya no son personas".

Para explicar su idea de 'emprendizaje' vital, el escritor y profesor de la Deusto Business School ha utilizado la 'fórmula' EV=V4 (PAC2), donde la visión de donde quiere uno ir, los valores, la voluntad, la valentía se deben conjugar con el poder de la pasión, la actitud, el amor, la confianza y la colaboración.

Otra de las premisas desarrolladas también en esta ponencia, es el concepto de aprendizaje, desaprendizaje y reaprendizaje (ADR), que implica un proceso de desarrollo basado en 'desaprender' algo que ya no podemos utilizar para 'reaprender' otra cosa que lo sustituya y que con la práctica se convierta en algo asimilado y que no requiera esfuerzo.

Por último, Gasalla ha dado algunos patrones del lenguaje Ericksoniano, una de las particularidades de este nuevo estilo de coaching, y que entre los cuales destacan la sugestión directa, donde se incita a hacer una acción concreta y la sugestión indirecta, donde se relata algo y se deja al receptor la interpretación del significado y la intencionalidad.