Así se recoge en el acuerdo firmado por la comisión negociadora del convenio colectivo provincial de trabajo de construcción y obras públicas, formada por UGT, CCOO y Asempal, que recoge, asimismo, un incremento salarial de 0,9 por ciento con efecto desde el 1 de enero de 2016.

En este sentido, los atrasos que se hayan originado como consecuencia de la aplicación retroactiva de esta subida salarial deberán ser abonados por las empresas a sus trabajadores en el plazo máximo de un mes, contando a partir de la publicación de este Acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

En referencia al calendario laboral, este documento contempla para la provincia una jornada continuada de siete horas, entre el 27 de julio y el 28 de agosto, en un horario que con carácter general, se extenderá de 08,00 a las 15,00 horas.

En un comunicado, UGT Almería ha trasladado su satisfacción por este acuerdo que consigue "que un año más los trabajadores y trabajadoras de este sector no sufran una merma en su poder adquisitivo". "A la vez que, con la reducción de jornada laboral, se trata de evitar que se produzcan accidente por las elevadas temperaturas", ha añadido.

En este sentido, desde la federación se ha hecho un llamamiento a los empresarios de la construcción en Almería para que no sólo cumplan la jornada continua de verano sino que además "aumenten como consecuencia de la realización de trabajos con elevadas temperaturas, las medidas de prevención y protección de los trabajadores y las trabajadoras".