El nuevo acuerdo laboral, que tendrá una vigencia de dos años, establece un incremento salarial para 2016 de 50 euros lineales para todos los trabajadores más un complemento para el personal obrero de 40 euros al mes. Para 2017, la subida pactada fija 50 euros lineales para todo el personal indefinido.
Asimismo, la empresa de capital gallego se compromete a mantener la carga de trabajo para garantizar el actual nivel de empleo.
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