La alcaldesa pone como condición el cese de los paros en Aucorsa para que haya negociación

  • La alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio, ha insistido este viernes en que "no hay motivos que justifiquen" los paros parciales convocados por los sindicatos en la empresa municipal de Autobuses de Córdoba, SA (Aucorsa), ya que "los tres asuntos que pusieron sobre la mesa están cumplidos o están en vías de resolución definitiva", de modo que, para que haya negociación, deben cesar los paros.
La alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio
La alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio
EUROPA PRESS
La alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio

En este sentido y en declaraciones a los periodistas, Ambrosio ha aclarado que, "la dirección de la empresa y la presidenta de la empresa (María José Moros) tienen toda la actitud para el diálogo, pero es difícil ponerse a dialogar si persisten en los paros parciales, con lo cual yo les pediría que asumieran" que si quieren haya "una oportunidad para el diálogo tenemos que empezar por concluir con los paros parciales y, a partir de ahí, voluntad total y absoluta de sentarnos a hablar" por el Consistorio.

En cuanto cuál sería el objeto de tal negociación, Ambrosio ha señalado que se hablaría "con miras hacia el futuro, con un planteamiento de luces largas, con un contrato programa que permita poder establecer todos y cada uno de los objetivos que a día de hoy tiene esta empresa , sobre todo, los servicios que debe de prestar a la ciudadanía", pues, "todos los esfuerzos que ha hecho la ciudad para seguir manteniendo que el transporte público se preste desde una empresa municipal tiene que ver sus resultados de cara al futuro".

PROPUESTAS POR ESCRITO

Por eso y teniendo en cuenta que las reivindicaciones en base a las que justificaron los paros han recibido respuesta, la alcaldesa ha reiterado que el diálogo se abrirá tras "un corte de manera inmediata de estos paros parciales".

"A partir de ahí", Ambrosio ha instado a los sindicatos a que "las nuevas reivindicaciones, porque las que venían justificando hasta ahora los paros parciales ya están cumplidas", pues se planteen a la dirección de la empresa "por escrito, para que sepamos perfectamente cuáles son las propuestas del comité de empresa, cuáles son las propuestas por parte de los representantes de los trabajadores", para que así "tengamos margen para poder trabajar".

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