Este aumento del 0,3 por ciento es el quinto menor por comunidades autónomas, mientras que la media nacional experimentó un descenso del 0,2 por ciento.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.657,13 euros, lo que supone un aumento del 0,9 por ciento respecto al primer trimestre de 2015.

Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) alcanzaron los 592,72 euros, un -1,5 por ciento menos con respecto al mismo periodo del año anterior.

Según los datos del INE, los costes laborales por hora de trabajo efectiva aumentaron un 2,6 por ciento en el primer trimestre de 2016, hasta situarse en 17,09 euros.

Mientras que el coste salarial por hora efectiva aumentó un 3,4 por ciento hasta los 12,59 euros; y los otros costes por hora efectiva aumentaron un 0,7 por ciento, hasta los 4,5 euros, con respecto al mismo trimestre del año anterior.

En el conjunto nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.481,51 euros en el primer trimestre del año, lo que supone un descenso del 0,2% respecto al mismo periodo de 2015.

Con este recorte interanual, el coste laboral vuelve a bajar después de haberse incrementado en los cuatro trimestres anteriores.