Así lo ha indicado en rueda de prensa la secretaria de Empleo y Migraciones de CCOO Castilla-La Mancha, Lola Santillana, quien ha dado cuenta de algunas "anomalías" advertidas por el sindicato en este plan, como en los casos del Ayuntamiento de Albacete o Talavera de la Reina, que argumentan que no hay personas que cumplan los requisitos para acceder a dicho plan.

"Si no ponemos a las personas en el centro y anteponemos los intereses de los ayuntamientos no se encontrarán personas. Por ello, los proyectos de los ayuntamientos han de ser acordes a los perfiles de los demandantes", ha insistido Santillana, que ha precisado que en el caso de Talavera de la Reina hay más de 12.000 parados y más de 2.000 personas que cumplen los requisitos y que no han podido entrar.

"Si a este ayuntamiento le faltan cuatro arquitectos técnicos o un ingeniero técnico de sistemas informáticos debe cubrirlo con una oferta pública de empleo, pero no puede cubrir esos puestos con el plan de empleo", ha criticado.

Dicho esto, también ha alertado del incumplimiento que los ayuntamientos de Talavera de la Reina y Torrijos están haciendo del artículo 7.1.D de la orden de dicho Plan de Empleo, relativo a las personas con discapacidad. "En el caso de Torrijos hemos metido una reclamación al Ayuntamiento y a la Consejería para que se pueda corregir esta injusticia", ha explicado.

Santillana también ha criticado que muchos de los ayuntamientos acogidos al plan se han saltado los requisitos y no han contratados a las personas que marca la orden. "No han seguido lo que decía la orden, como ha pasado en Cervera de los Montes o en Pepino", ha dicho la responsable de CCOO, que ha agregado que muchos consistorios no se han puesto en contacto con las oficinas de empleo como tenían instrucción de hacer a fin de recibir asesoramiento.

Dicho esto, ha puesto en valor que el Plan Extraordinario de Empleo cumple con todas las garantías para evitar que "un político de turno contrate con dinero público a quién considere", en referencia a la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 3 de Toledo que ha anulado el último programa de empleo de la de la Diputación de Toledo, bajo la presidencia del 'popular' Arturo García-Tizón, denominado 'De la mano contigo 2015', por falta de "objetividad y transparencia".

"Algunos políticos creían que tenían un reino de taifas y a pesar de contar ya con la sentencia contraria de un juez han vuelto a ser condenados", ha criticado Santillana.

SUPERVISAR CONTRATACIONES

Así las cosas, ha indicado que CCOO trabaja en la nueva orden del Plan de Empleo, que va a convocar el Ejecutivo regional, dotada de siete millones de euros, cuyo 75 por ciento se ejecutará este 2016 y el 25 por ciento restante el ejercicio próximo. Esta "orden escoba" surge tras las renuncias de muchos ayuntamientos a las subvenciones que se les ha concedido en virtud de este plan.

De igual modo, ha anunciado que el sindicato va a cursar un total de 129 visitas a los ayuntamientos de la región acogidos al Plan de Empleo, para hacer un seguimiento de las 8.531 contrataciones efectuadas a fin de que no se dé "ningún tipo de incidencia". De esas 129 visitas a ayuntamientos con más de 20 trabajadores contratados, 18 serán en Albacete, 34 en Ciudad Real, 12 a Cuenca, 10 a Guadalajara y 55 a Toledo.

ASESORAMIENTO A EXTRANJEROS

De su lado, el técnico de Empleo y Migraciones, Hassen Rejbi, ha dado cuenta del servicio de información y asesoramiento que CCOO ha puesto en marcha tanto para los extranjeros que se han marchado de la región y quieren regresar, como para los que quieren regresar a sus países. Hasta el momento han atendido más de 5.000 consultas.

Además de haber ampliado el horario de información y asesoramiento que se ofrece en las oficinas del sindicato, CCOO ha habilitado una sección dentro de su pagina web para informar de forma 'on-line' a los interesados, según ha indicado Rejbi.