Durante la jornada, a la que han asistido aproximadamente 600 personas, el malagueño ha destacado que "son muchas las empresas que a día de hoy aún se siguen fijando en las limitaciones que puede tener una persona con discapacidad, dejando a un lado todo el talento que esa persona puede aporta en un entorno de trabajo".

Y es que, ha continuado, "el hecho de tener una discapacidad no es sinónimo de inhabilitación. Al contrario, las personas con discapacidad, ya sea intelectual, física o sensorial, somos capaces de aportar mucho a las empresas y a la sociedad en general, gracias a valores como la empatía, el optimismo y el esfuerzo. Valores que hacemos muy nuestros en el día a día".

Pablo Pineda ha hablado también de la importancia que tiene la educación de las personas con discapacidad a la hora de aumentar su autoestima y eliminar prejuicios de cara a normalizar su situación en la sociedad. En este sentido, el malagueño ha asegurado que "gracias a la confianza que mis padres depositaron en mí, fui consciente de que mis únicas limitaciones, al igual que las de cualquier otra persona, serían las que me pusiera yo mismo, y no las que me pusieran otros".

"Mis padres fueron los que me enseñaron a ser una persona autónoma e independiente. A ello también contribuyeron algunos profesores que me ayudaron a desarrollar las capacidades que me han permitido ser lo que soy en estos momentos", ha añadido.

El testimonio de Pablo Pineda ha invitado a todos los asistentes a este Foro de Empleo a reflexionar sobre sus ideas acerca de la discapacidad y la diversidad de todas las personas que nos rodean. Como colofón final, Pineda ha asegurado que "todo el mundo tiene sus pequeñas discapacidades o limitaciones, pero al mismo tiempo mucho talento que aportar".

Pineda es diplomado en Magisterio, actor -ganador de la Concha de Plata en el Festival de Cine de San Sebastián por la película 'Yo, también'-, escritor y consultor de diversidad de la Fundación Adecco, siendo su misión en esta entidad derribar barreras y estereotipos en las empresas, de cara a allanar el camino de las personas con discapacidad.