Los responsables de CCOO, José Luis Gil, y de UGT, Carlos Pedrosa, han pedido al presidente regional, Emiliano García-Page, que agilice la negociación del acuerdo de las contratas de los servicios que la Administración regional tiene externaliazados, para responder a las necesidades de cerca de 35.000 empleados de la región que sufren condiciones laborales "muy precarias", y que recupere y profundice en el Acuerdo de Estabilidad por el Empleo.

En la rueda de prensa que ambos han ofrecido este miércoles en Toledo para presentar los actos del 1 de Mayo, preguntados por este asunto concreto, Gil ha alertado que la "pasividad" del Ejecutivo regional en este asunto "no se puede consentir", pues ha recordado que esta fue una de las primeras demandas que formuló al presidente regional en el primer encuentro que mantuvieron.

Así las cosas, Gil ha insistido en que la negociación del Acuerdo de las Contratas "no admite más espera" pues se trata de un tema capital dado que los 35.000 trabajadores de esas empresas que realizan esas labores que la Junta tiene externalizadas, sobre todo en materia de limpieza, en condiciones "muy precarias" que se han visto "agravadas" en los últimos cuatro años "no pueden esperar más".

"Aunque la espera es desesperante, pensaba de que había voluntad política de abordar este tema. Hoy tengo serias dudas de esas voluntad, hay una pasividad que no se puede consentir. Se necesita una respuesta ya para tanta gente humilde que sigue sufriendo las políticas de un gobierno conservador", ha criticado.

Y es que Gil ha recordado que con el cambio de Gobierno, el pasado mes de mayo, "se abrió una puerta a la esperanza". "Esa puerta se debe de abrir de par en par y hacer justicia con la gente de trabaja en las contratas, en su mayoría mujeres empleadas en la limpieza", ha dicho el líder regional de CCOO, que ha añadido que "el consejero debe saberlo y el presidente debe responder a la necesidades de estos trabajadores".

De su lado, el secretario regional de UGT ha pedido al Gobierno regional que en este asunto concreto recupere y profundice en el Acuerdo de Estabilidad por el Empleo de Castilla-la Mancha, que suscrito en 1998 y renovado en 2007, garantizaba las condiciones laborales del personal de esas empresas privadas que prestan servicios a la Administración regional.