El Observatorio Argos, departamento estadístico del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha publicado un análisis de la contratación registrada en la provincia de Cádiz durante el año 2015 del que se extraen nueve grupos de ocupaciones con un comportamiento destacable para el mercado laboral, entre los que figuran enfermeros, fisioterapeutas, servicios estadísticos y operadores de grúa.

Según ha concretado la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Cádiz, despuntaron por sus contratos las siguientes actividades: enfermeros; fisioterapeutas; técnicos en electrónica; empleados de servicios estadísticos, financieros y bancarios; pintores de las industrias manufactureras; mecánicos; artesanos en tejidos, cueros y similares; montadores y ensambladores, así como operadores de grúas, montacargas y otros.

Para seleccionar estas ocupaciones se tiene en cuenta el peso de su contratación respecto al total de contratos creados en el territorio, su evolución interanual, la relación entre contratos y demanda o el comportamiento de la provincia respecto a la contratación de toda Andalucía.

Así, entre otros grupos, destacan especialmente por su volumen de contratación en términos absolutos las ocupaciones de operadores de grúas (con 52.206 contratos generados en Cádiz durante el año pasado); y, a distancia, las ocupaciones de enfermeros (3.657 contratos), artesanos (2.094) y pintores (2.018).

En función de la comparativa respecto al año anterior, las actividades que más han crecido en Cádiz son las de operadores de grúas —que duplican su contratación— y las de servicios estadísticos y financieros, que también rozan el doble de contratos respecto a 2014.

También se destaca el caso de enfermeros, fisioterapeutas y empleados estadísticos, ámbitos en los que se contrató significativamente a más mujeres que a hombres. En el caso de enfermeros, por ejemplo, más del 84 por ciento de los contratos fueron para mujeres en Cádiz; y en el de servicios estadísticos y financieros, el 78 por ciento sobre el total de la contratación benefició a trabajadoras.

En otro lado de la balanza, las ocupaciones que presentan una masculinización más acusada en sus datos de contratación durante el año pasado son las de pintores de manufactureras, mecánicos, montadores y operadores de grúa.

Igualmente, en el caso de enfermeros, fisioterapeutas y servicios estadísticos o financieros, la mayor parte de la contratación en Cádiz durante el año pasado favoreció a personas jóvenes. La mayoría de contratados dentro de la ocupación enfermeros, por ejemplo, eran menores de 40 años —nueve de cada diez de las personas contratadas para estos trabajos en Cádiz—.

En el caso de la contratación suscrita con duración indefinida, ha destacado el comportamiento del grupo de mecánicos, con 214 contratos indefinidos sobre un total de 1.453 altas firmadas en 2015. Ello supone que el 14,7 por ciento de esta contratación, uno de cada siete contratos, aproximadamente, ha sido indefinido.

El siguiente grupo con una tendencia más notable que el resto en cuanto a la estabilidad de las nuevas altas es el de los artesanos, donde el porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de los efectuados se acerca al cinco por ciento.