ANPE trabajará por más incorporaciones de personal al Plan de Evaluación de la función docente 2015/16

El sindicato de enseñanza independiente, ANPE, ha manifestado este lunes que trabajará por la efectiva incorporación del personal que, acreditando cinco o más años de servicios, ahora está fuera del Plan de Evaluación de la función docente, correspondiente al curso 2015/16 en virtud de su vinculación laboral, contratado interino.
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El sindicato de enseñanza independiente, ANPE, ha manifestado este lunes que trabajará por la efectiva incorporación del personal que, acreditando cinco o más años de servicios, ahora está fuera del Plan de Evaluación de la función docente, correspondiente al curso 2015/16 en virtud de su vinculación laboral, contratado interino.

"Un hecho que choca no sólo contra el sentido común (a igual trabajo, igual salario), sino también el cumplimiento de la normativa europea que establece que no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos".

ANPE ha realizado estas manifestaciones tras la publicación este lunes en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) de la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso de solicitud de adhesión al primer Plan de Evaluación de la función docente, correspondiente al curso 2015/16.

Dicha convocatoria ha permitido la incorporación de 212 funcionarios de carrera, con más de cinco años de antigüedad. ANPE destaca que a pesar de estas incorporaciones, "no existe incremento de gasto, dado que en 2015 han salido del sistema por jubilación 418 funcionarios. Es decir, 206 docentes menos, que permiten que la Consejería se ahorre un buen pellizco, concretamente unos 500.000 euros en las nóminas de 2016".

Por otro lado, 932 docentes solicitantes han sido excluidos de la adhesión: 10 de ellos por no tener la antigüedad mínima exigida, cuatro por presentar la solicitud fuera de plazo, cinco ya adheridos en cursos anteriores y 913 por no ser funcionarios de carrera de cuerpos docentes.

En esta situación, que afecta al 98% del listado de excluidos, se encuentran los funcionarios en prácticas y mayoritariamente los funcionarios interinos. ANPE afirma que un buen número de ellos ya presentaron una demanda judicial el curso pasado, amparados por los Servicios Jurídicos del sindicato, con el resultado estimativo en el contencioso administrativo y la posterior elevación, para establecer jurisprudencia, al Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

En todo caso, y en espera de que se pronuncie el Tribunal Europeo de Luxemburgo, la incorporación definitiva al Plan de Evaluación de los docentes excluidos requiere de la presentación de alegaciones por parte de los interesados excluidos en el plazo establecido de 10 días hábiles, sostiene ANPE.

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