PSOE denuncia que la plantilla médica en Melilla crece con cuatro facultativos mientras los habitantes lo hacen en 7.000

El número dos del PSOE de Melilla, Francisco Vizcaíno, ha denunciado este jueves que mientras la población de Melilla ha aumentado en 7.000 personas, el incremento de plantilla desde el año 2012 a 2015 en el Hospital Comarcal de Melilla ha sido de cuatro plazas, "con lo que la presión asistencial ha pasado de 1.500 pacientes por médico a 1.900 pacientes por médico".

El número dos del PSOE de Melilla, Francisco Vizcaíno, ha denunciado este jueves que mientras la población de Melilla ha aumentado en 7.000 personas, el incremento de plantilla desde el año 2012 a 2015 en el Hospital Comarcal de Melilla ha sido de cuatro plazas, "con lo que la presión asistencial ha pasado de 1.500 pacientes por médico a 1.900 pacientes por médico".

En rueda de prensa, el representante de la Gestora del PSOE y ex secretario de Organización ha manifestado que Francisco Robles, director territorial del Ingesa (dependiente del Ministerio de Sanidad), "va a pasar a la historia por ser el peor gestor que ha tenido nuestra ciudad al frente de la Sanidad pública".

El representante de la Gestora del PSOE ha explicado que la plantilla de profesionales en todo el Gobierno de Rajoy se ha aumentado exclusivamente en un ginecólogo, un traumatólogo, un cirujano y un psiquiatra.

Vizcaíno ha manifestado que "en una ciudad con la presión asistencial que tenemos, lo que sí sorprende es el silencio de Robles ante la plaza de médico de Admisión y Documentación Clínica, que está vacante desde 2 de abril de 2012".

El dirigente socialista ha manifestado que se trata de una plaza que "ni se ha cubierto ni se ha reconvertido en otra plaza para dar servicio a los melillenses" y ha mostrado sus sospechas de que en el Ingesa "están reservando" esta plaza "para darle una salida laboral a Pedro Villarroel, cuando deje el puesto de gerente del hospital Comarcal de Melilla, si finalmente hay un cambio de Gobierno y el PP pasa a la oposición".

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